律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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02/04
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网上买假手机最简单三个步骤
网上买手机防假的三个步骤并非适用于所有场景，以下特殊情况会影响处理方式。 1. 购买“二手手机”：二手手机市场中，部分卖家以“原装无拆修”宣传但实际为翻新机，若卖家已明确标注“二手商品”，消费者需额外核查手机的维修记录、电池健康度，仅靠基础三步可能无法识别翻新问题，需联系专业机构检测。 2. 商家“跑路”或失联：若商家在消费者下单后关闭店铺、注销账号，平台可能因“商家主体消失”无法介入售后，此时需向市场监管部门投诉或报警，而不仅限于平台维权，处理流程会更复杂。 ✫✫✫✫✫有法律
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02/04
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客车跑货拉拉保险理赔吗
客车跑货拉拉的保险理赔问题，可依据《保险法》的核心条款进行法律分析。 根据《中华人民共和国保险法》（2015年修正版）第十六条规定：“订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。” 客车跑货拉拉时，
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02/04
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微信借钱对方拉黑算不算诈骗
微信借钱对方拉黑的处理结果可能受特殊情况影响，以下为常见情形及影响分析。 1. 借款数额未达诈骗标准：若借款数额低于3000元（部分地区为5000元），即使对方有非法占有目的，也不构成诈骗罪，只能通过民事诉讼维权，无法追究其刑事责任，维权周期更长且执行难度可能增加。 2. 对方为未成年人：若借款对象为未成年人且其监护人未追认借款，借款合同可能无效。例如，对方为15岁未成年人，借款2000元后拉黑，其监护人可主张合同无效，你需证明借款用于未成年人生活所需才能要求返还。 3. 涉及多人借款：若对方同时向
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02/03
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商铺拖欠房租锁门合法吗
商铺拖欠房租时出租人直接锁门并非绝对合法，需结合合同约定和法律规定判断。 以下分情况详细说明： 1. 若租赁合同明确约定“租客拖欠房租时出租人有权锁门”：此时锁门行为符合合同约定，属合法的私力救济方式，但需注意锁门后不得非法处置租客财物，仅可限制使用商铺。 2. 若租赁合同未约定锁门条款：直接锁门可能侵犯租客的合法使用权，构成违约或侵权，租客有权要求出租人赔偿锁门期间的经营损失。 3. 若租客拖欠房租时间较短（如仅逾期几天）且有合理理由（如临时资金周转困难）：即使合同约定锁门，出租
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02/02
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工伤脚踝韧带拉伤能得到哪些赔偿
工伤脚踝韧带拉伤的赔偿处理，可能受以下特殊情况影响： 1. 存在混合过错（如伤者操作设备时未按规程佩戴护具）：根据《工伤保险条例》，工伤认定采用“无过错责任”原则，混合过错不影响工伤认定，但单位可能在协商赔偿时以此为由压低金额；若进入仲裁/诉讼，仲裁委或法院一般不支持单位的“过错抵扣”主张，但伤者需举证证明拉伤与工作直接相关。 2. 单位未依法缴纳工伤保险：此时所有工伤待遇（包括医疗费、伤残补助金等）均由单位承担，若单位经营困难或恶意拖欠，伤者需通过劳动仲裁、法院强制执行维权，
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02/02
26
甲方拟订的合同乙方有权修改吗
在甲方拟订的合同修改过程中，乙方常因操作不当导致权益受损，以下是常见的错误操作行为。 1. 单方在合同上涂改后直接签署：部分乙方认为自己有权修改“不合理条款”，便单方涂改合同后签字，这种行为违反“协商一致”原则，涂改内容对甲方无约束力，还可能被甲方主张违约。 2. 仅通过口头约定修改合同：乙方与甲方口头达成修改共识后未签订书面协议，后续甲方否认时，乙方因缺乏证据无法证明修改内容，需按原合同履约。 3. 忽视法定审批手续：若合同属于需审批的类型（如建筑工程合同变更），乙方与甲方协商修
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02/02
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劳务中介诈骗怎么处理最有效
劳务中介诈骗最直接有效的处理方式是向劳动监察部门或公安机关举报。 1. 若存在劳务中介无合法经营资格、虚假承诺岗位却不履约等情况，可向当地劳动监察大队举报：劳动监察部门会对中介的违法违规行为（如超范围经营、违规收费）进行调查处罚，责令其退还费用并整改； 2. 若存在中介收取高额费用后失联、伪造岗位信息骗取钱财等明确诈骗行为，应向公安机关报案：公安机关会以涉嫌诈骗罪立案侦查，追讨被骗资金并追究刑事责任； 3. 若与中介签订了服务合同且有明确违约条款，可向法院提起民事诉讼：要求中介退还
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02/02
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租房没到期不退租金不给水电费可以吗
租房没到期不退租金不给水电费的行为是否合法，需结合合同约定和实际情况判断。 不可以，应按照合同约定履行义务。 1. 若租赁合同明确约定“租金未到期不退”，但未关联水电费支付：租客仍需单独支付实际使用的水电费，不能以租金不退为由拒付； 2. 若房东以“租金未到期”为由同时拒绝退押金和要求支付水电费：房东的押金不退行为需符合合同约定（如租客违约），但水电费仍需租客按实际使用支付； 3. 若租客未实际使用水电（如已搬离且断水断电）：可凭断水断电证明或物业记录，无需支付对应期间的水电费。 ✫
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02/01
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2020年社保费什么时候交
针对2020年社保费缴纳时间的问题，可依据相关社保法规进行具体分析。 1. 《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”结合实操，职工社保需当月申报缴纳，因此2020年职工社保应在每月对应周期内缴纳。 2. 原卫生部等部门《关于做好新型农村合作医疗有关工作的通知》明确“各地要合理确定缴费时间”，2020年农村合作医疗遵循“上年缴费次年享受”惯例，故缴费集中在2019年9-12月。 综上，2020年社保费缴纳时间需区分社保类型，职工社保当
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02/01
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劳务合同降薪合法吗
劳务合同降薪的合法性需结合具体情况判断，核心在于是否符合法律规定的变更条件。 劳务合同降薪是否合法需视变更程序及约定而定，并非一概而论。 1. 若用人单位与劳动者协商一致并签订书面变更协议，则降薪合法。此时双方对薪资调整达成共识，符合劳动合同变更的法定要求。 2. 若用人单位因经营困难，经与工会或全体职工协商一致后降薪，且调整方案合理，则可能合法。需满足“经营困难”的客观条件及民主协商程序。 3. 若用人单位单方面降薪且未与劳动者协商，则降薪不合法。此类行为违反劳动合同约定及法律规